今回は、クライアントの求人掲載にHRハッカーをご利用いただいている、株式会社ビイサイドプランニングさまにお話を伺いました!

==お客様情報==

お客様名:株式会社ビイサイドプランニング
業種:採用支援事業全般、求人情報メディア「ビビカル」運営
本社:滋賀県草津市志那中町102-1
企業URL:https://www.b-side.co.jp/
求人情報:https://hr-hacker.com/vivical

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求人メディア「ビビカル」を運営する、
ビイサイドプランニング様についてご紹介!

――貴社の会社概要や事業内容を教えてください!

採用事業全般ということで、求人広告代理店、イベント関連、入社後の定着に関する研修やメンタルヘルスの研修など、企業さまの採用支援全般の事業をしています。領域は6割近くは正社員で、他には人材派遣職業紹介、そして全体の1割ほどは外国籍人材の採用支援も行っています。分野は主に介護で、介護業界志望の学生に介護福祉士の資格取得支援を行い、就業先まで斡旋し、修飾語の定着支援も行っています。

また、「ビビカル」という求人情報のフリーペーパー・サイトの運営も行っていています。フリーペーパーは滋賀県内全域で650箇所に設置しています。

Indeedとの求人掲載連携を
効率的にすべく、HRハッカーを導入!

――HRハッカーをお使いいただくようになったのはどんなきっかけからですか?

近年求人検索エンジンが主流となりさまざまなサービスが誕生してきましたが、やはり最も効果があるのはIndeedだと考えており、クライアントの求人をIndeedに読み込ませて掲載するのにより効果的なツールが必要だと感じていました。

そこで、ATSの中でもIndeed上で応募まで完結でき、派遣業界でも実績のあるHRハッカーのスタンダードプランを導入しました。

フィード連携とシンプルな仕様に使いやすさを実感!

――数ある採用管理システムの中からHRハッカーをお選びいただいてありがとうございます!実際に採用のご状況はいかがでしょうか?

現在クライアント様の求人のうち、主に正社員や製造業関連のアウトソーシングなどの注力案件を常に50求人ほどをHRハッカー経由でIndeedに無料で反映しているのですが、数値で言うと1年で合計102応募、月平均で8応募で、採用率が約10%くらい!HRハッカー導入前の比べ1年ほど前と比べ応募数も採用率も伸びています。

 

無料でこの効果なので、HRハッカーで掲載中の求人にはIndeedで予算を取って課金するともっと伸びるのでは、という話も社内で出ていて、それは急いでやりたいと思っています!

――広告費をかけずに102応募はすごいですね!露出を増やしてもっと効果を上げていきたいです。数値以外の面でもHRハッカーのメリットは感じてくださっていますか?

やっぱりフィード連携で、Indeed上で応募まで完結できるのは嬉しいですね。

Indeedから一度別のサイトに入ってきてもらわないといけないというのは、ワンテンポロスがでてしまいます。

せっかくIndeedから入ってきてくれた人が離脱してしまうのを防ぐためにも、HRハッカーに掲載している求人により注力したいと思っています。

ーーワンステップで応募が完結するのは確かに強いですよね。

あとはシンプルで使いやすく、手軽にIndeedの対応ができるのも大きいかなと思います。

当初ATSがたくさん出てきた時に言われてたほど、応募管理とか複雑な機能の需要がそんなに高くないと思うんです。

中小・零細企業でそこまで応募管理を使っているところはここ最近でもあまり出会わないですし。

HRハッカーはすごくシンプルに作られているので、利用者を迷わせず、使いやすいです!

現在掲載中の求人票はこちら:https://hr-hacker.com/vivical

ビイサイドプランニング様、ありがとうございました!

今回、広告費をかけなくてもHRハッカーのみで注力案件の応募効果を出せるという事例を伺うことができました。

シンプルで使いやすく、Indeed上で応募まで完結できるため、特に常に案件を多く抱えていらっしゃる企業様には必ずおすすめできるツールだと言うことを再確認できました!

引き続き採用効果UPのサポートをさせていただきます!

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