誰でも簡単に採用集客に強い採用ページを作成

HRハッカーはこんなお悩みをお持ちの 人事担当者様向けの自社採用力向上ツールです。

採⽤ページを作りたいけど、制作会社に依頼すると30万以上かかる、、。ただ採⽤ページは⽤意しておきたい。こんな経験ありますよね。HRhackerはそのお悩みを5分で解決できます。簡単操作で今から5分後には⾃社の魅⼒を届ける採⽤ページが完成しています。

HRhackerに求人を登録するだけでindeedをはじめとした人気9媒体に自動掲載されます。閲覧ユーザー数が大幅に増えること間違い無いので今まで出会えなかった求職者からの応募が期待できます。

HRハッカーは働き方メディアFledgeと連携しています。作ったブログ記事は30以上のメディアを通じて拡散されるため、採用広報とPRを同時に行うことができます。しかも記事の投稿数は無制限。多くの人に自社の魅力を知ってもらい、知名度を上げることができます。

忙しくて求人原稿を書く時間も確保できない、、。

そんなお悩みを抱える人事の皆様にむけて求人原稿執筆サポートを実施しております。

（ご好評につき1社1件まで無料とさせていただきます、詳しくはお問い合わせくださいませ。）

「10万円払うから代わりに書いて‼」って、また言われちゃったよ(笑)

『ブラック求人・企業から求職者を護りたい』求人詐欺に遭った復讐心がきっかけで求人広告ライターになる。1社に2週間で応募が100件以上入った叩き上げスキルでインビジョンに入社。「この仕事、会社、表現…マジでおもろいなぁ(笑)」を伝えるべく、求人作成と採用広報「Fledge・wantedly」もやりつつ「採用ハック」の執筆も担当中。最近いった寝言は「インスタントおだしで勝てると思うな」

ルーツを探って愛を見つける。五感に語感でダイヴする。

インビジョン新卒入社2年目。
求人サービスの営業担当として色んな企業の方のお話を聞く中で、「あ〜、この感動、この熱量のまま求職者に届けたい！」という使命感から求人原稿・働き方メディア「Fledge」・採用ノウハウメディア「採用ハック」のライティングやその他採用広報ツールの企画制作に転向。「だれを・なぜ求めているのか？」という、企業が本当に伝えたい想いのルーツを掘り下げ、生の温度感で求職者に届けるライティングが得意です。

聞こえのいいフィクションじゃなく、心に響くホントを書きます。

インビジョンに新卒として入社し、現在3年目。
3年間で約160社のIndeed運用を担当し、分析・改善・求人原稿の作成を行ってきました。
2年目～現在は求人原稿だけでなく、働き方メディア「Fledge」やビジネスSNS「Wantedly」などの記事制作を担当しています。
「自分もお客様の採用チームの一員」という気持ちで、読み手の心が揺れ動くような文章を書きます。

会社規模問わず、500社以上を超える企業様からご利用いただいております。